Interview kerja bukan cuma momen ketika perusahaan menilai apakah kamu cocok untuk posisi yang mereka tawarkan. Kamu juga punya kesempatan untuk menilai perusahaan dan memahami seperti apa pekerjaan yang akan kamu jalani.
Jadi, jangan jawab semua pertanyaan interviewer lalu mengakhiri sesi dengan, “Ada pertanyaan?” Jawabannya sebaiknya ada.
Berikut 7 pertanyaan yang bisa kamu tanyakan saat interview kerja.
1. “Seperti apa ekspektasi untuk posisi ini dalam 3 bulan pertama?”
Pertanyaan ini membantu kamu memahami apa yang sebenarnya diharapkan perusahaan dari posisi tersebut.
Kamu juga bisa mengetahui apakah perusahaan sudah punya target yang jelas atau masih mencari orang untuk “mengerjakan semuanya”.
Semakin spesifik jawabannya, semakin mudah kamu membayangkan pekerjaan yang akan dijalani.
2. “Apa indikator keberhasilan untuk posisi ini?”
Jangan hanya tahu job description. Kamu juga perlu tahu bagaimana perusahaan mengukur performa.
Misalnya, apakah keberhasilan diukur dari target penjualan, jumlah proyek yang selesai, kualitas pekerjaan, atau pencapaian KPI tertentu?
Pertanyaan ini membantu kamu mengetahui standar yang harus dicapai sejak awal.
3. “Seperti apa gaya kerja dan komunikasi di dalam tim?”
Dua perusahaan bisa menawarkan posisi yang sama dengan pengalaman kerja yang sangat berbeda.
Ada tim yang terbiasa bekerja mandiri. Ada yang sering berdiskusi. Ada juga yang sangat bergantung pada approval atasan.
Dengan pertanyaan ini, kamu bisa mendapatkan gambaran tentang ritme kerja sehari-hari dan cara tim berkolaborasi.
4. “Apa tantangan terbesar yang sedang dihadapi tim?”
Ini salah satu pertanyaan yang sering memberikan insight lebih banyak daripada pertanyaan tentang job description.
Jawaban interviewer bisa menunjukkan masalah yang akan kamu hadapi jika bergabung.
Misalnya, workload sedang tinggi, ada perubahan struktur organisasi, target sedang meningkat, atau perusahaan sedang membangun sistem baru.
Tidak semua tantangan merupakan red flag. Yang penting, kamu tahu tantangannya sebelum mengambil keputusan.
5. “Bagaimana proses evaluasi performa dilakukan?”
Cari tahu bagaimana perusahaan memberikan feedback dan mengevaluasi karyawan.
Kamu bisa menanyakan:
Seberapa sering performance review dilakukan?
Siapa yang melakukan evaluasi?
Apakah ada KPI yang disepakati sejak awal?
Bagaimana perusahaan menentukan kenaikan tanggung jawab atau promosi?
Jawaban dari pertanyaan ini bisa membantu kamu memahami bagaimana kariermu akan berkembang setelah bergabung.
6. “Seperti apa peluang pengembangan karier untuk posisi ini?”
Kalau kamu mencari pekerjaan untuk jangka panjang, jangan hanya melihat posisi yang kamu dapat hari ini.
Cari tahu juga kemungkinan perkembangan setelahnya.
Kamu bisa bertanya apakah perusahaan menyediakan training, mentoring, internal mobility, atau jalur karier yang jelas.
Pertanyaan ini juga membantu membedakan pekerjaan yang memang menawarkan career growth dengan pekerjaan yang hanya menawarkan jabatan tanpa arah perkembangan yang jelas.
7. “Kenapa posisi ini dibuka?”
Pertanyaan sederhana ini bisa memberikan konteks penting.
Posisi baru bisa dibuka karena perusahaan sedang berkembang. Bisa juga karena ada karyawan sebelumnya yang resign, dipromosikan, atau dipindahkan.
Kamu bisa mendapatkan gambaran tentang kondisi tim dan alasan perusahaan sedang mencari kandidat baru.
Jangan Takut Bertanya. Interview bukan ujian satu arah.
Kamu memang perlu menunjukkan bahwa kamu mampu mengisi posisi tersebut. Tapi kamu juga perlu memastikan bahwa perusahaan, pekerjaan, dan lingkungan kerjanya sesuai dengan ekspektasimu.
Sebelum interview, siapkan setidaknya 3 sampai 5 pertanyaan yang benar-benar ingin kamu ketahui jawabannya. Hindari bertanya hanya karena ingin terlihat pintar. Pilih pertanyaan yang membantu kamu mengambil keputusan. Karena mendapatkan pekerjaan itu penting. Mendapatkan pekerjaan yang tepat jauh lebih penting.
Sudah siap memulai perjalanan karier? Jangan lupa siapkan juga fondasi finansialmu.
Mulai biasakan mengelola penghasilan sejak menerima gaji pertama. Bersama Nanobank Syariah melalui Aira Mobile, kamu bisa menabung dan mengelola kebutuhan finansial dengan lebih praktis dalam satu aplikasi. Mulai dari buka rekening online, fitur pembayaran lengkap, donasi dan zakat secara online, bebas biaya transfer ke semua bank, dan banyak manfaat lainnya.
Download Aira Mobile di App Store atau Google Play Store, dan mulai perjalanan finansialmu bersama Nanobank Syariah.